募集要項｜昭和グループ採用サイト

募集要項

配車・運行管理

給与	≪ 収　入 ≫ 給与　月給27万8030円　～　 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3100円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給賞与　年2回　6月　12月令和６年　賞与支給実績　年間71万円（令和６年２月入社者実績）初年度年収見込　年収410万円～450万円給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（規定による） ■深夜手当 ■役付手当入社月に入社祝い金10万円を別途支給します。車通勤可　交通費は規定により別途支給
勤務時間	≪ 勤務時間 ≫ 日勤勤務　8時～17時30分夜勤勤務　17時30分～翌日8時（仮眠時間5時間あり）宿直勤務　8時～翌日8時（仮眠時間5時間あり） ※ 一か月単位の変形労働時間制を活用　　業務によっては、時差出社となる場合があります。主な勤務は宿直勤務となり、ひと月の出社日数は10日程度です。平均残業時間月10時間以下　※残業はほとんどありません。
休日・休暇	■完全週休2日制 ※基本的には【出番／明番（帰宅日：実質休み）／出番／明番／公休／公休】のサイクルとなります ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※入社初日から10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇「仕事明け」も休みのように自由な時間を使えるため、この会社に入って、趣味を楽しむ時間ができた”と喜ぶ社員もいます！
業務内容	≪主な業務内容≫ タクシー会社　運営業務全般　配車センター　配車業務タクシーに関わる運行管理業務（点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など）自家用車両管理業務に関わる運行管理業務ハイヤー貸切観光受付業務　　など　配属先により業務は変わりますが、主な業務は配車センター業務からタクシーに関わる運行管理業務へ進む流れとなります。人事異動や出向は札幌のグループ会社間での発生はあります。（千歳は原則現地採用です。）【タクシーの他にも車がたくさん！】あなたが管理する車は、タクシーを中心にハイヤー・法人契約のスクールバスなども！まずは「電話予約を受け付けて、タクシードライバーに平等に割り振る」業務から始めて、希望や適性により「学校法人を担当し、スクールバスのルート・運行本数を決めて、ドライバーを育成する」などの新たな業務にもチャレンジできます！【この仕事で大切なこと／昇給・昇格の評価ポイント】タクシードライバーは、安全第一。だからあなたは、運転データを見て「スピード超過に注意してください」など、ドライバーにとって耳の痛いことを伝えなければいけない時もあります。一方で「運転がスムーズですね！」「ナビの操作に慣れていますね！」などの良いポイントも、積極的に見つけて褒めてください。上司は、あなたの「ドライバーの良いところも悪いところも見つけて、社内で共有する」姿勢を評価します！【共に働く同僚は…】現在、配車・運行管理担当はグループ全体で30名。経験豊富でドライバーとのコミュニケーションを活かした労務管理の得意な者が多いです。これからはＩＴ化時代。いろいろなデータの数値分析など、システム活用を伴う業務に前向きに取り組んでいただけると嬉しいです！
基本シフト	＜面接で丁寧に説明します／実は好評な勤務形態＞例：出勤（月）→明番（火）→出勤（水）→明番（木）→公休（金）→公休（土）月曜の朝8時に出社した場合、昼休憩の他、夜に仮眠を5時間取り、その他も随時休憩を取ります。火曜の朝8時に退勤。（明番）水曜のの朝8時は月と同様に勤務し、木曜の朝8時に退勤。（明番）土曜は休み。日曜は休み。出勤は10日程度、明番と公休の組み合わせで、プライベートが充実します。
資格	【45歳以下の方☆応募者全員と面接します】入社祝金10万円☆PC操作に苦手意識のない方は特に歓迎【具体的には】 45歳以下の方／若年層のキャリア形成のため業界・職種未経験の方歓迎・明るい挨拶のできる方・分からないことを一人で抱え込まず、すぐに周囲に相談できる方・相手のために、注意が必要な時はする／良いところを見つけてほめる等のコミュニケーションが取れる方・PC操作に慣れている方を歓迎（メール、Excel、Wordでの文字入力レベルでOK） ※学歴不問 ※要普免未経験入社の先輩社員多数活躍中！
待遇	【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■各種研修制度（事故防止研修など） ■表彰制度（無事故・永年勤続） ■親睦行事 ■従業員貸付金制度（無利息） ■自動車保険団体加入割引（東京海上、三井住友） ■アメリカンファミリー団体加入 ■中小企業退職金共済加入 ■健康診断再検査費用補助制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■病気入院保障制度（最高50万円） ■燃料費特別社員価格制度 ■自家用車タイヤ社員価格制度 ■乗務員紹介制度5万円 ■サツドラ割引制度導入 ■資格取得支援制度（二種免許取得等）
設備	ドライブレコーダー車内防犯カメラ自動洗車機自動日報仮眠室シャワー室休憩室

人事担当者からのメッセージ

＜業界トップクラス！安定企業の総合職として、イチから学べます＞

グループ全体で約300名のドライバーの働きやすい環境を守る「総合職」の募集です。
経験豊富な先輩から仕事を学べるので、ぜひチャレンジしてください！

当社は、入社後の研修が充実しているため、これまでも「完全未経験者」を採用し、丁寧に育成してきました。

専門知識は入社後に身につけられますので面接では「明るく元気に挨拶をする」、「分からないことは、素直に周りに質問できる」といった人柄を重視して採用し、じっくり育成します！

未経験から入社4年で、新規事業の運行管理担当に抜擢された20代の社員もいますので、前向きにチャレンジしてください。

具体的な仕事内容

01

運行管理業務

求める人物像

・任された仕事だけではなく、自発的に行動して働ける方
・物事を客観的に見られる方
・人と話すことが好きな方
・さまざまな業務に挑戦してみたい方
・未経験から成長していきたい方
会社全体で結果を出していく営業スタイルです。チームワークを大切にする方

職場環境

未経験から安心して始められる研修をご用意

【着実にステップアップ！】配車や乗務など幅広い業務を経験しながら、将来の運行管理を目指す仕事です配車・運行管理担当として活躍していただくために、入社後まずはタクシーの基礎的な知識を学んでいただきます。費用は全額会社負担で「二種免許」を取得していただき、ドライバーとして現場を知っていただきます。その後に、無線での配車や配車アプリのデータ連携などの「配車・運行管理」業務をスタート！スムーズに仕事を始められる環境を整えてお待ちしています。